KIT DIGITAL
O Seguro de Vida em Grupo Omint, exclusivo para o mercado corporativo, atende às necessidades das empresas de acordo com o porte e políticas de benefícios oferecidas a seus colaboradores.
A Omint Seguros criou três linhas de produtos para empresas acima de quatro vidas que querem oferecer um seguro de vida em grupo com a qualidade que você já conhece nos nossos planos de saúde.
Tudo isso, com processo de implantação rápido, eficiente e com a excelência em atendimento e processos que são a marca da Omint .
SEGURO DE VIDA EM GRUPO OMINT – SOB MEDIDA PARA AS EMPRESAS
SEDE OMINT
OMINT GLOBAL
Quando o importante é oferecer segurança para o colaborador e sua família, de maneira simples e fácil.
Seguro de vida em grupo para micro, pequenas e médias empresas que querem simplicidade no processo de contratação do Seguro de Vida de seus colaboradores, com a garantia de um benefício de alta qualidade. O OMINT GLOBAL é um seguro focado em apoiar os colaboradores e seus familiares em momentos difíceis em caso de invalidez ou morte.
Considerando o limite de idade de aceitação (70 anos) e um limite de capital individual de R$ 100.000,00, basta definir um Capital Global que será distribuído igualmente entre cada um dos colaboradores de sua empresa. É um Seguro de Vida em Grupo não contributário - definido e custeado pela empresa e dispensa o preenchimento de proposta individual de adesão, mediante apresentação da GFIP.
Quem pode contratar:
Empresas entre 4 e 200 vidas. Podendo ser sócios, diretores e funcionários constantes da GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social), que estejam em plena atividade profissional e com até 70 anos de idade na contratação.
OMINT PME
Um seguro de vida em grupo para empresas práticas, mas que se importam com os detalhes. O produto Omint PME leva em consideração as forças de sua empresa. Por isso, você pode escolher o fator de cálculo do seu prêmio mensal:
- Taxa Média: coeficiente que reflete o DNA de sua empresa: perfil etário, funções, atividade da empresa, capitais segurados são detalhes que proporcionam a definição exata do benefício e dos custos com o seguro de vida dos seus colaboradores;
- Faixa Etária: o investimento e o reajuste são calculados com base na idade de cada colaborador, refletindo diretamente a composição de sua equipe.
É uma excelente opção de upgrade no capital segurado dos colaboradores que querem aumentar a proteção de sua família, com a facilidade do desconto em folha. Em um único contrato, pode optar pelo pagamento contributário ou não-contributário. O pacote de coberturas adicionais torna o seguro de vida um benefício de atração e retenção de talentos.
Capital segurado individual:
até 3 milhões de reais nas coberturas básicas como Morte e Invalidez.
Quem pode contratar:
Empresas entre 4 e 200 vidas. Podendo ser sócios, diretores e funcionários com até 70 anos de idade na contratação.
OMINT CORPORATE
O melhor seguro de vida para cada um de seus colaboradores.
Ideal para empresas que precisam diferenciar o capital segurado entre seus colaborados, o Seguro de Vida Omint Corporate é totalmente customizável.
É o produto Omint Seguros adequado para empresas que precisam diferenciar o seguro de vida de seu colaborador, seja para atender uma necessidade de hierarquização do benefício ou para oferecer a possibilidade de upgrade com desconto em folha, para quem deseja aumentar a proteção de sua família.
No Seguro de Vida Omint Corporate, o valor segurado pode ser calculado pelo múltiplo salarial individual, podendo se diferenciar de acordo com a necessidade da empresa e sua equipe.
Quem pode contratar?
Empresas com mais de 200 vidas, podendo ser sócios, diretores e funcionários com até 70 anos de idade na contratação.
Capital segurado individual: até 3 milhões de reais nas coberturas básicas como Morte e Invalidez.
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